華泰電子於4月29日經濟部產業園區管理局舉辦的五一勞動節表揚大會中，獲頒「職家共融友善企業獎」，由人力資源處鄭宜芳經理代表出席領獎。此獲獎代表著華泰電子在打造友善職場、重視員工身心福祉、促進職場與家庭共融的成果獲得肯定。

「職家共融友善企業獎」為園管局依據「彈性工作、友善家庭、員工關懷、友善職場」四大項目進行評選，旨鼓勵企業落實性別平權、彈性工時與友善家庭政策，共創幸福職場。

華泰電子致力於營造兼具幸福感與成就感的工作環境，推動多元友善措施，從員工關懷、職涯發展到家庭支持，全方位照顧每一位同仁。我們提供免費健康諮商與健康促進活動，設立新進人員輔導機制，並對懷孕同仁給予定期關懷與全方位支持。同時，針對身心障礙與中高齡同仁，進行職務再設計與一對一專業培訓，提升員工滿意度與留任率。

在硬體設施方面，設有無障礙空間、哺乳室、孕婦友善車位、育樂設施與藝文展區，滿足多元需求。在人性化政策方面，優化休假制度，除法定假別外，增設陪婚假以支持員工家庭生活，並定期舉辦家庭日、親子烤肉、淨灘等活動，深化員工與家庭連結，提升企業歸屬感與認同感，實踐職場與家庭共融的理念。

華泰電子將持續秉持人本精神，推動更具包容力的職場文化，攜手員工共創幸福職涯，邁向企業與社會永續發展的美好未來。